domingo, 3 de noviembre de 2019

ética de la empresa


Significación para Ética Empresarial de Adela Cortina


Adela Cortina: “Sin empresas éticas no hay una buena sociedad”
Las empresas tienen un papel que desempeñar en el mejoramiento de la vida de todos sus clientes, empleados y accionistas, compartiendo con ellos la riqueza que han creado. También los proveedores y los competidores deben de esperar que las empresas cumplan con sus obligaciones en un espíritu de honestidad y justicia.
Como ciudadanos responsables de las comunidades locales, nacionales, regionales y globales donde operan, las empresas comparten una parte en la formación del futuro de esas comunidades.
Las empresas deben de reconocer que la sinceridad, franqueza, veracidad, cumplimiento de promesas y transparencia contribuyen  no sólo a su propia credibilidad y estabilidad.
Para Adela Cortina, la ética empresarial  es el hallazgo y el modo de los valores y normas distribuidos por una sociedad pluralismo al ámbito peculiar de la empresa.
Normas y principios éticos que se utilizan para solucionar  los numerosos  problemas morales o éticos dentro del contexto empresarial.



Valores propios de una empresa


Hoy, el trabajador es un ciudadano con ingresos multiplicados, un nivel de educación muy superior, una información transparentada por los medios de comunicación, un nivel de protección laboral y social sin precedente y una desarrollada actitud crítica frente a su entorno.
La empresa tayloriana era piramidal y autoritaria que intenta sustituir el principio de la obediencia por el de responsabilidad, dinamizar los recursos creativos de todos los colaboradores, desarrollar la calidad de vida en el trabajo. La cave del éxito son los programas de formación y desarrollar una capacidad creativa, y gracias a esto se puede lograr:
·         

        Responsabilidad por el futuro.
·         Desarrollo de la capacidad comunicativa
·         Identificación de los individuos y de las firmas
·         Desarrollo de una cultura empresarial
·         Personalización de la empresa y generación de un -capital-sim-patia-.
·        
    En una cultura de la comunicación la moral impulsa la creatividad del especialista de la comunicación y  personalización de la empresa.
·        Confianza.
Resultado de imagen para etica positiva y negativa de una empresa



bibliografia:
http://mapasocial.dps.gov.co:8083/adela-cortina-que_es_la_etica.pdf 
https://www.youtube.com/watch?v=n5Hh7PEhJOs
https://issuu.com/ignaciomaldonado/docs/165514296-105706281-etica-de-la-emp